Τις τελευταίες τα ΜΜΕ ασχολούνται συνέχεια με τις δυναμικές εκδηλώσεις των επί συμβάσει και εποχιακών υπαλλήλων του Δημοσίου η οποίοι με δυναμικές εκδηλώσεις διεκδικούν την μονιμοποίηση τους.. Οι περισσότεροι από αυτούς είναι υπάλληλοι Δήμων και Δημοτικών επιχειρήσεων ,και είναι σε όλους γνωστή η κακοδιοίκηση που υπάρχει στους Δήμους . Οι υπάλληλοι που χρειάζονται για μια αποδοτική λειτουργία σύμφωνα με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια είναι το ένα τέταρτο του προσωπικού που έχουν τώρα . Δηλαδή οι επί συμβάσει υπάλληλοι που ζητούν την μονιμοποίηση όχι μόνο δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες απαραίτητες για την λειτουργία τους , αλλά είναι αργόμισθοι. Τα ερωτήματα που προκύπτουν στην προκειμένη περίπτωση είναι Α. Αντέχει η Ελληνική οικονομία όλες αυτές τις στρατιές των υποαπασχολούμενων δημοσίων υπαλλήλων .Β. Είναι δίκαιο για τους ανέργους και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα αυτές οι προσλήψεις οι οποίες ουσιαστικά γίνονται από το παράθυρο και τι είδους νοοτροπίες δημιουργούν . Τέτοιες που βοηθούν την οικονομική ανάπτυξη η την δυσκολεύουν . Γ. Ποιος είναι ο αποτελεσματικότερος τρόπος για να μην επαναλαμβάνονται τέτοια προβλήματα .
Α. Η Ελληνική οικονομία πάσχει από χαμηλή παραγωγικότητα και έχει πολύ μεγάλο Δημόσιο χρέος εξ αιτίας του πολύ μεγάλου και αντιπαραγωγικού δημόσιου τομέα , Συνεπεια αυτού είναι η μεγάλη ανεργία και το τεράστιο έλλειμμα στο ισοζύγιο εξωτερικών συναλλαγών της χώρας 11 τοις εκατό του ΑΕΠ . Εάν δεν είμαστε στην Ο.Ν.Ε τώρα το ΕΥΡΩ θα είχε φθάσει 1000 δρχ και όχι 340 δρχ.
Β. Ο ιδιωτικός τομέας έχει τεράστιο πρόβλημα ,ελάχιστοι θέλουν να εργασθούν με το βασικό ημερομίσθιο 650 ευρώ , ενώ μπορούν γλείφοντας και έρποντας να καταφέρουν παντοιοτρόπως να μονιμοποιηθούν στο Δημόσιο και να αμοίβωνται με περισσότερα χρήματα χωρίς να εργάζονται και με δυνατότητα «Μίντζας > . Επομένως δεν είναι απαραίτητο για τους νέους να είναι εργατικοί ούτε να αποκτήσουν προσόντα και εξειδίκευση τους είναι άχρηστα . Χρειάζονται μόνο μέσο ,.γλύψιμο, και ειδικότητα στις διαδηλώσεις και καταλήψεις . Δηλαδή καταστρεπτικό μήνυμα για την κοινωνία . και την οικονομική ανάπτυξη και την ευημερία της χώρας.
Γ. Ο αποτελεσματικότερος τρόπος είναι εκείνος ο οποίος περιορίζει την απασχόληση στον Δημόσιο τομέα . Και επειδή οι εκλεγμένοι δημοτικοί άρχοντες και γενικά οι πολιτικοί τοποθετούν μόνιμα και διαχρονικά την επανεκλογή τους πάνω από το δημόσιο συμφέρον, και γι αυτό επιδιώκουν συνεχώς προσλήψεις που βολεύουν την εκλογική τους πελατεία αλλά όχι και την Ελληνική οικονομία. Πρέπει να καθορισθούν σαφώς από το ΣΥΝΤΑΓΜΑ της Ελληνικής πολιτείας, ποιοι οι ελάχιστοι υπάλληλοι του κράτους . πρέπει να είναι μόνιμοι , και όλοι οι λοιποί να έχουν τις ίδιες συμβάσεις και τα ίδια δικαιώματα με τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα . Για πιο λόγο χρειάζεται να είναι μόνιμος δημόσιος υπάλληλος ο σκουπιδιάρης του Δήμου και η καθαρίστρια και η νοσοκόμα του νοσοκομείου . Για πιο λόγο χρειάζεται να είναι μόνιμος Δημόσιος υπάλληλος ο υπάλληλος οιασδήποτε ΔΕΚΟ . Βέβαια ουδεμία ΔΕΚΟ χρειάζεται να είναι κρατική ,αλλά εάν τύχει να είναι, για να είναι κερδοφόρα και ανταγωνιστική , όπως έδειξε και πρόσφατα η παγκόσμιος εμπειρία , θα πρέπει να εργάζεται με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και γι αυτό είναι απαραίτητο οι υπάλληλοι της να έχουν συμβάσεις εργασίας σαν αυτές του ιδιωτικού τομέα. Τελικά μόνιμοι υπάλληλοι στον δημόσιο τομέα πρέπει να είναι οι Αξιωματικοί των ενόπλων δυνάμεων ,της Αστυνομίας , οι Υπάλληλοι των υπουργείων από τμηματάρχη και επάνω , οι εκπαιδευτικοί κατωτέρας και μέσης εκπαίδευσης μετά από 15 χρόνια ευδόκιμη υπηρεσία και οι καθηγητές Πανεπιστημίου μόνο της πρώτης βαθμίδας . Ολοι οι υπόλοιποι πρέπει να έχουν συμβάσεις και όρους εργασίας ίδιους με τον ιδιωτικό τομέα , και αυτό πρέπει να κατοχυρωθεί Συνταγματικά ώστε να λήξει κάθε απόπειρα αλλαγής με διάφορους τρόπους.. Αυτή η αλλαγή θα βελτιώσει θεαματικά τον τρόπο λειτουργίας την εξυπηρέτηση την αποδοτικότητα και την παραγωγικότερη λειτουργία του δημόσιου Τομέα. .Αυτόματα θα υπάρχει η δυνατότητα ανταμοιβής και κύρωσης στους εργαζόμενους που τώρα δεν υπάρχει. ,θα πάψουν τα φαινόμενα ατιμωρησίας και αδράνειας που υπάρχουν τώρα και γενικά θα βελτιωθεί πάρα πολύ η δημόσια διοίκηση. Θα περιορισθούν οι υποψήφιοι δημόσιοι υπάλληλοι και αθέμιτος ανταγωνισμός στις θέσεις εργασίας του ιδιωτικού τομέα ,θα μειωθεί η πίεση για προσλήψεις στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και οι αντίστοιχες προσλήψεις.
No comments:
Post a Comment