ΑΞΙΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΦΟΡΙΩΝ

ΣΧΟΛΙΟ ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ Κε Καλλίτση δεν είναι θέμα πολιτικών αυτήν την στιγμή ,ήταν θέμα τους την δεκαετία του 80 επί Α.Παπανδρέου που φτιάχτηκαν αυτοί όλοι οι πρωτοποριακοί θεσμοί οι οποίοι μας έφεραν στην πρωτοκαθεδρία της οπισθοδρόμησης. Δεν υπάρχουν άξια στελέχη κρυμμένα στο δημόσιο και στούς εισπρακτικούς μηχανισμούς οι οποίοι θα επιτύχουν τους στόχους και θα κάνουν θαύματα . Οι θεσμοί διαμορφώνουν χαρακτήρες ικανότητες και αποδόσεις σε όλους τους γραφειοκρατικούς μηχανισμούς και στα κράτη. Για να γίνει αυτό το σύστημα παραγωγικό και να επιτύχει τους στόχους της τρόϊκας και ακόμη περισσότερο να αντιμετωπίσει την φοροδιαφυγή πρέπει να αλλάξουν ριζικά οι θεσμοί λειτουργίας του ,δηλαδή να ισχύει το διευθυντικό δικαίωμα και να υπάρχει ανταμοιβή στους καλούς και κυρώσεις στους κακούς και στους ανίκανους .Σήμερα το σύστημα είναι μία άμορφη χωρίς διοίκηση μάζα ,η ανταμοιβή ήταν πάντοτε τα "φιλοδωρήματα " των φορολογουμένων και αυτά ήταν τα κίνητρα για την αύξηση της παραγωγικότητας , την οποία κανείς δεν μετρούσε ούτε μπορούσε να μετρήσει και ο κάθε υπάλληλος δούλευε χωρίς να ζορίζεται ανάλογα με τις δυνάμεις του και το μίνιμουμ των δυνατοτήτων του . Τώρα τελευταία έχουν ζορισθεί με την μείωση των υπαλλήλων αναγκάζονται να δουλεύουν όλο το οκτάωρο αλλά οι άνθρωποι αυτοί έχουν μειωμένη παραγωγικότητα διότι έτσι είχαν μάθει τόσα χρόνια , "παλιός γάιδαρος καινούργια περπατησιά δεν γίνεται" . Εάν είχατε κάνει στο δημόσιο την παλιά καλή εποχή τότε "που δένανε τα σκυλιά με τα λουκάνικα " διοριζόντουσαν άνθρωποι ικανότατοι απο τον ιδιωτικό τομέα τα πρώτα τρία χρόνια αισθάνονταν απελπισία ήθελαν να παραιτηθούν απο τον τέταρτο χρόνο είχαν προσαρμοσθεί στο σύστημα απόλυτα ,εάν στον πέμπτο χρόνο τους ζητούσες να εργασθούν 3 ώρες αντί για δύο δεν μπορούσαν και μίλαγαν γιο εντατικοποίηση .Μην ονειρεύεστε για θαυματοποιούς κρυμμένους τα διαμάντια έχουν γίνει προ πολλού στάκτη. ΑΞΙΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΕΦΟΡΙΩΝ15 Του Κωστα Καλλιτση / kallitsiskostas@yahoo.com Στοιχηματίζω ότι ο κ. Ράιχενμπαχ, όσο κι αν έχει αρχίσει να κατανοεί τα ελλαδικά πολιτικά (α)ήθη, το πρωί της Πέμπτης εξεπλάγη. Οταν, τη Δευτέρα, σε έκθεσή του υπογράμμιζε ότι είχαν ολοκληρωθεί μόνο 88 από τους 300 ελέγχους που έπρεπε να είχαν γίνει σε μεγάλες επιχειρήσεις και μόνο 467 από τους 1.300 ελέγχους που έπρεπε να είχαν γίνει σε πολύ πλούσιους Ελληνες, δεν υποψιαζόταν ότι αυτό θα αποτελούσε ευκαιρία για μια νέα κομματική εφόρμηση στις εφορίες. Οπως δεν φανταζόταν, την Τετάρτη, όταν συζητούσε με την κυβέρνηση πώς θα οργανωθεί ο σχεδιασμός της νέας φορολογικής διοίκησης, ότι την ίδια ώρα το Μαξίμου έδινε πράσινο φως στην αντικατάσταση 164 διευθυντικών στελεχών σε εφορίες, ΣΔΟΕ και Ελεγκτικά Κέντρα, παράνομα, χωρίς αξιολόγηση. Ολα ήταν προμελετημένα. Η πρώτη απόπειρα είχε γίνει στις αρχές Νοεμβρίου. Ο κ. Γ. Στουρνάρας (παρότι εξαρχής του είχαν αφαιρεθεί οι σχετικές αρμοδιότητες...) είχε καταφέρει να την εμποδίσει. Η δεύτερη απόπειρα έγινε την Τετάρτη. Την Πέμπτη, τελικά, η κυβέρνηση υποχρεώθηκε σε μερικό «πάγωμα» της απόφασής της. Η ουσία μένει κι είναι άκρως ανησυχητική: η κομματική ιδιοτέλεια είναι παρούσα, κάποιοι παραμένουν αμετανόητοι. Με αφορμή την απόφαση για αντικατάσταση του επιτυχημένου προέδρου των ΕΛΓΑ, Θ. Σαρρή, από κάποιον πολιτευτή του ΠΑΣΟΚ που έχει το προσόν ότι απέτυχε να εκλεγεί, είχα σχολιάσει πρόσφατα πως «ακόμη και σήμερα, το πελατειακό κράτος, που μας έσυρε στη χρεοκοπία, δίνει το αηδιαστικό “παρών” του. Το πολιτικό σύστημα δείχνει ότι δεν αλλάζει μυαλά, είτε η κυβέρνηση είναι μονοκομματική είτε είναι τρικομματική. Αυτό είναι το μείζον πρόβλημα». Κι αυτό εμφανίζεται με κάθε αφορμή. Οπως συνέβη (και) στις εφορίες. Την ώρα που ο ελληνικός λαός συνθλίβεται από τα φορολογικά βάρη (για χάρη και προς τέρψη λαθρεμπόρων και φοροφυγάδων...), η κυβέρνηση εμφανίστηκε να διανέμει οφίτσια στις εφορίες με κριτήρια κομματισμού και εκλογικών συσχετισμών. Ετσι, λένε άνθρωποι που γνωρίζουν, περίπου το 80% όσων απομακρύνονταν προερχόταν από τις λίστες του ΠΑΣΟΚ και το 80% όσων τοποθετούνταν προερχόταν από τις λίστες της ΔΑΚΕ. Λίγοι αμφιβάλλουν ότι οι περισσότεροι από όσους θα απομακρύνονταν, αν αξιολογούνταν, θα έπρεπε πράγματι να απομακρυνθούν, για ανεπάρκεια. Κατά παράβαση του νόμου, όμως, δεν έγινε οποιαδήποτε αξιολόγηση. Και δεν έγινε αξιολόγηση διότι, αν γινόταν, οι περισσότεροι από τους νέους που τοποθετούνταν θα έπρεπε να αποκλεισθούν από κάθε θέση ευθύνης, επίσης ως ανεπαρκείς... Οπως προσφυώς είχε πει ο κ. Δ. Δρίτσας, πρώην γενικός διευθυντής του Λογιστηρίου του Κράτους, σε κάθε κυβερνητική αλλαγή «η ΔΑΚΕ παραδίδει στην ΠΑΣΚΕ και η ΠΑΣΚΕ παραδίδει στη ΔΑΚΕ» στις εφορίες. Σε κομματικούς επιτηδείους εξίσου ανεπαρκείς, που βλάπτουν εξίσου τις εφορίες – και το δημόσιο συμφέρον... Το εύλογο ερώτημα: Οι άξιοι, ικανοί και έντιμοι άνθρωποι που υπάρχουν και εργάζονται στις εφορίες, αυτοί πού είναι; Γιατί δεν αξιοποιούνται, έστω τώρα, που τόσο σκληρά δοκιμάζεται ο τόπος; Απάντηση: Δεν αξιοποιούνται, διότι αυτή η κατηγορία ανθρώπων έχει ένα μεγάλο ελάττωμα. Είναι αξιοπρεπείς. Ολοι γνωρίζουμε ότι έντιμοι και ικανοί άνθρωποι υπάρχουν στις εφορίες, όπως υπάρχουν σε όλο τον κρατικό μηχανισμό. Είναι αυτοί που κρατούν όρθιο το κράτος. Αλλ’ επειδή είναι αξιοπρεπείς, δεν αναρριχώνται μετερχόμενοι κάθε είδους αθέμιτες πρακτικές. Ούτε πήγαιναν ούτε πηγαίνουν ούτε, ποτέ, θα πάνε να προσκυνήσουν τους κομματάρχες για να αναλάβουν μια θέση. Είτε αυτοί οι κομματάρχες ανήκουν σε ένα είτε ανήκουν σε τρί